【獨家爆料】華碩9月電競人力精簡 電競 - 離職

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By Gary
at 2018-09-15T09:16

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【獨家爆料】華碩9月電競人力精簡 電競手機或成絕響

https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180915/1430295/

華碩(2357)本周搶先蘋果iPhone,12日宣布旗下最高階、電競ROG Phone手機10月上市
,搶攻台灣市場近、祭出3萬元的早鳥預購配件免費大放送;然而換個場景,就在當天,
電競部門員工正在進行媒合優離說明會,ROG Phone對他 們而言,會是第一支電競手機,
也是在華碩職涯中的最後一支。

時間繼續往下走,9月13日全台灣關注的焦點是史上最貴的iPhone手機問世,9月14日電信
資費公告,熱烈展開預購,不少台灣民眾殷殷期盼,下周就能領到新款iPhone。同樣換個
場景,在台北士林區承德路大同廠區的華碩電競部門員工,這天卻是他們告別華碩的最後
一天,而9月25日第2波人力精簡,也正在進行中。

華碩發言體系對此回應,公司進行營運調整,因應明年產品線的開案,或有資源相關調整
,對相關人員會有提供內部媒合、外部轉職選擇,主要是營運規劃下的人力調整。但對於
此批資遣人數,華碩發言體系低調沒有多做說明。

事實上,華碩在今年8月法說會中,預告華碩將進行「轉型和傳承」釋出第4季將力拼手機
業務由虧轉盈,就透露出後續人力調整的可能,緊接在8月中起組織調整、人員精簡策略
甚囂塵上,業界甚至傳出,今年手機如果達不到獲利目標,明年恐收攤,但華碩發言體系
均否認相關傳聞,並強調手機事業會持續調整,華碩會有相關方案,來協助手機事業部持
續獲利。

但面對手機、電競市場同步競爭,批踢踢網路上華碩游泳池陸續額滿的消息不斷。《蘋果
》接獲民眾爆料指出,早在9月7日華碩人資就已經發出內部信,告知電競員工相關時程,
包括:9月3日~9月7日選擇內部職缺或優哩、9月10日~9月12日說明會、9月14日~9月28日
內部媒合或辦理離職手續。

華碩對外多以力拼電競為主要營運涉略,相關人士指出,但令人不解的是,這波資遣主要
是員工就是電競部門,主要就在士林區承德路七段的大同廠區,首波資遣是在9月14日辦
理離職,而下波離職日期會在9月25日。

據了解,這次人員精簡先從原先手機、平板轉進電競事業的相關人員為主,後續是否有其
他事業部,目前不得而知。

華碩今年第2季單季匯損達14.07億元,加上認列子公司亞旭單季虧損6.12億元,影響獲利
表現,淨利僅13.32億元,季減44%,年減34%;每股純益1.8元,創下2010年第2季以來單
季新低。

華碩第3季營運迄今,營運進展仍不如預期,主要受中美貿易戰、新產品供貨遞延、市場
競爭影響,預期下半年營運面仍有壓力,保守看待下半年營收及獲利狀況。 華碩內部已
啟動2019年營運計畫之規劃,主軸為營運聚焦、效率改善。

面對產業的快速變化及同業競爭壓力, 售價3.1萬元的ROG Phone 10月即將上市,這款手
機不僅將是華碩高階、電競事業整合的代表作,要肩負華碩手機要獲利的重任,更可能會
是明年電競手機去留的重要風向球。(陳俐妏/台北報導)

https://goo.gl/49RyjC
華碩內部規劃9月人力精簡時程。爆料民眾提供

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華碩內部規劃9月人力精簡時程。爆料民眾提供

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第一隻就是最後一隻 買了以後會不會找不到人修 XDDDDD

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All Comments

Dora avatar
By Dora
at 2018-09-18T00:32
電競wwww
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-09-19T11:24
優離可以拿幾個月?☺
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-09-20T20:05
不是掛個電競就要騙錢,我還電競籃球鞋咧
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-09-21T09:18
最近下比較多雨,泳池水滿了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-09-25T02:42
ROG phone不是Gaming BU做的
Michael avatar
By Michael
at 2018-09-26T23:20
好慘,這家公司非筆電部門還是別去了。
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-09-28T12:14
水池棒棒棒
Puput avatar
By Puput
at 2018-10-02T23:10
單季eps 1.8已屌打一堆公司整年了
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-10-04T22:26
話講一半,這波砍電競的,大部分都是原先從NB轉過去
的,原本石頭會做電競的研發人員,去輔導阿斗們。做
什麼倒什麼原先手機、平板人員,被砍的很少,還有人
可以在人事精簡的狀況下,繼續升官。有關係就沒關係
Delia avatar
By Delia
at 2018-10-08T22:51
一堆肥貓看起來還在岸邊做太陽浴,看著平常拼死拼活的基層
在池內載浮載沉,反正出事再多推幾個下去就好
Olga avatar
By Olga
at 2018-10-10T22:51
朋友是原本做gaming的 轉過去之後案子被分走
然後整個team就掰了
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-10-12T12:15
樓上專業耶!
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-10-15T19:19
紅明顯,這記者打聽到的風聲錯了,電競裁員跟手機無關
電競手機根本就不是Gaming BU做的,跟這波裁員無關
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-10-16T15:37
只是之後phone會不會整頓就很難說
Mia avatar
By Mia
at 2018-10-20T21:26
電競泳池熱烈招募中
Olga avatar
By Olga
at 2018-10-25T11:03
手機部門會砍嗎
Jack avatar
By Jack
at 2018-10-28T23:38
賺錢的單位都砍人了 不賺錢的單位當然...
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-11-02T20:28
現在電競筆電,是華碩之前最強的平板部門做的嗎,等等去
買微星好了!
Callum avatar
By Callum
at 2018-11-06T13:47
推文再推下去等等文章又要消失惹 XDDDDDDDD
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-11-07T16:56
現在電競筆電開案根本抓不到方向 只知道一直要便宜 一直
拿代工廠價格來比 是怎樣
代工廠做的連pl1都跑不足瓦 又貼rog 砸自己腳爽嗎
Selena avatar
By Selena
at 2018-11-12T06:58
水池有缺人嗎XD
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-11-16T22:04
所以要發展電競 有幹掉微星了嗎 感覺華碩沒發展多
久而已又要換了
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-11-17T07:57
ROG貴得要死誰要買
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-11-19T14:17
9月電競(50%) 10月手機(??) 有差這一個月嗎? EE BU Hea
d 跟處長 軟體大老都趁著波優離了 怎麼會覺得會沒事?
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-11-21T04:09
這個難得好週末,HR就先喘口氣吧!事實是刪也刪不完的^_^
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-11-21T21:15
只能說 可憐基層 任人宰割 有關係就沒關係 真正讓公司賠
錢決策錯誤的升官升爽爽 很多有戰功老將這次看開了 不想
再幫一些狗腿抬轎背黑鍋了 這就是台灣老人管理群文化 家
天下
Donna avatar
By Donna
at 2018-11-24T09:15
真爽
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-11-28T02:32
平板部門到底強還弱啊
Noah avatar
By Noah
at 2018-11-28T21:55
推一下,有人知道蠶寶寶賣的好不好啊?感覺火會一直燒,
有內部員工要出來加碼爆料嗎?XD
Megan avatar
By Megan
at 2018-12-02T04:25
蠶寶寶有學術單位會滿吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-12-06T23:06
厲害了 我的碩
Isla avatar
By Isla
at 2018-12-09T04:03
平板效能被手機屌打 後來只考慮ipad
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-12-12T15:36
所以對岸 手機 代工廠 晶片廠會起來真的要感謝台灣這群
管理階層 從華為 OV到展訊 海思 核心RD 都有台灣人影子
為了生活被逼上梁山
Carol avatar
By Carol
at 2018-12-17T01:44
勸你不要嘴我AI大蠶寶喔
Rae avatar
By Rae
at 2018-12-18T08:25
有八卦XD
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-12-21T18:20
要把達文西拖出來鞭了嗎
David avatar
By David
at 2018-12-23T15:52
石頭就這樣阿做電競的不會打電動 賣電腦的不懂電腦 開
ㄧ堆自以爲對玩家好的spec結果浪費錢再來嫌cost太高
Iris avatar
By Iris
at 2018-12-26T00:08
樓上鋼鐵人真的
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-12-26T13:52
都被叫子龍機了,還一直想著要costdown,真的沒救了。
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-12-30T08:25
別小看蠶寶寶 雖然沒AI腦但都能生小孩了(小聲)
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-12-31T23:17
殘寶目前都沒新案子啦,達文西人也走了不少
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-01-05T06:29
大概人事開銷不算高,還沒被盯上
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-01-06T20:28
水池夠大嗎
Mia avatar
By Mia
at 2019-01-10T06:04
小蠶寶?有八卦
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-01-10T08:43
有開放平台事業處的師兄弟嗎
Linda avatar
By Linda
at 2019-01-10T17:07
對啊 gaming主機板有被看嗎
Doris avatar
By Doris
at 2019-01-15T11:54
海邊收購T公司的PC/NB,快去海邊大展身手..
Belly avatar
By Belly
at 2019-01-16T12:50
海邊最愛收留這種沒戰力只能嘴的高階長官
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-01-17T05:12
游泳變跑步有比較好嗎
Susan avatar
By Susan
at 2019-01-18T05:52
google也沒收htc的管理階層
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-01-19T06:41
去華擎、永擎、和碩和亞旭吧?
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-01-19T22:47
朋友優離能拿一百多萬耶 感覺走的吃肉 留下來的吃兩倍工
作量
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-01-20T14:11
底層再能幹,也無法解決高層隕石開發法造成的問題
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-01-22T18:02
每年都來人事大風吹,高高層拿這當自己績效嗎?
Mary avatar
By Mary
at 2019-01-24T20:41
Google買HTC真的是經典.只留基層砍管理階層 住巷子裡的
Doris avatar
By Doris
at 2019-01-29T11:07
HTC高層一堆雪中紅教會的麻吉 下面人才當然狂跳
Google又不是白癡 養一堆冗員管理層
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-02-02T04:41
無法理解,為何要優離電競部門,這不是目前的主力嗎?
Delia avatar
By Delia
at 2019-02-06T16:40
當你的品牌還撐不起產品的時候,不要妄想人們會理性地用買
金蘋果的錢去買顆未知的石頭。
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-02-11T01:42
電競手機本身就是個笑話 哪位高層發想的要不要出來解釋一
Kama avatar
By Kama
at 2019-02-11T23:38
因為原本做電競只有一小群人 現在變一個bu在做 然後都是
新手 是要有什麼跳躍性改變
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-02-15T11:53
買這個電競手機不如買iPhone
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-02-17T09:00
嘔嘔嘔嘔嘔嘔
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-02-22T02:03
一直砍下面的公司會有什麼出息 坐等第二個HTC
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-02-24T21:50
去年浩浩蕩蕩成立電競BU 玩不到一年搞成這樣 這負責決策
的都不用負責喔 真爽
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-02-27T04:50
rog不知有沒有辦法賣一萬支
Noah avatar
By Noah
at 2019-02-27T08:56
囂張沒落魄的快拉..笑話一場
Emma avatar
By Emma
at 2019-03-03T16:52
孔劉或成最大贏家
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-03-04T14:47
樓上的,連1千隻可能都要問號
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-03-04T17:24
其實砍手機還能理解,砍電競就真的不懂了,這不是PC領
域少數有在成長的一塊?而且Nvidia才剛發新GPU,應該
很好賺的階段啊?
Annie avatar
By Annie
at 2019-03-06T15:43
手機拿來電競本質就搞錯了
Emma avatar
By Emma
at 2019-03-08T06:16
如果你能理解 石頭就不是石頭了
James avatar
By James
at 2019-03-09T00:52
台灣老闆都很有創意,另外一家手機廠要拿手機去挖礦
Donna avatar
By Donna
at 2019-03-13T09:34
電競BU和最早的ROG是不同部門,最早的ROG是做MB有在賺
錢的
Leila avatar
By Leila
at 2019-03-14T07:49
平板的人還不知道怎麼設計筆電,也能外行帶內行喔
Megan avatar
By Megan
at 2019-03-17T19:12
砍電競真的一堆問號 現成的銀子放在那裏不去賺
Heather avatar
By Heather
at 2019-03-21T07:40
要設計電競手機不如設計個能兼容掌機遊戲的還比較實在
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-03-23T20:33
聽說以前有個手機部門也是原本做筆電拉去做的,做平板被拉去
做電競會很意外嗎XD 標準老扣扣思維,柯p講的不專重專業阿
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-03-27T01:54
也不能這樣講 一來你哪來招這麼多會做電競的人?
Carol avatar
By Carol
at 2019-03-29T04:03
二來你要另外招電競的人 那筆電平板的要全部裁掉?
科技廠都這樣搞的話 台灣的失業率只會更恐怖而已
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-04-01T00:10
樓上我不是回你,是回前面有人很氣憤在講砍的不是後來進去的
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-04-04T01:06
半調子的公司 你跟我說能走多遠?
Eden avatar
By Eden
at 2019-04-09T00:52
上面還是那些阿 要怎麼進步
Ida avatar
By Ida
at 2019-04-10T01:12
幫QQ
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-04-11T01:15
電競原本NB過去的都算是還不錯的RD,帶了平板那群真無言
不過平板那群是紅人,但做出來的東西,呵呵
Carol avatar
By Carol
at 2019-04-11T22:35
這間大概就是什麼紅了就開始大招人,獨立BU狂出機海
然後賣不動了開始cost down,還不見成效就水池或裁員
Delia avatar
By Delia
at 2019-04-13T10:18
上面老闆除了隕石開發法之外,還專門讓外行領導內行放任平
板team來做電競 。要爛也不奇怪了
Michael avatar
By Michael
at 2019-04-14T21:43
有電競拖把嗎?
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-04-18T23:13
那個69K的ROG螢幕誰做的
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-04-19T21:13
石頭怎麼不發展電競珍奶 發揚台灣小吃 名揚海內外 為國
爭光
Emma avatar
By Emma
at 2019-04-24T19:24
有電競泳池,池裡有打ROG logo光
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-04-29T04:59
電競鹽酥雞
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-05-01T10:07
MP 之後解編 以後會不會徵臨時工
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-05-04T08:36
電競男女養生館
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-05-06T17:37
平板底層RD也很無奈,被美國V平線客戶摧殘完又被塞進電競
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-05-07T13:42
平板那群人曾經也因為上頭紅領得不錯過啦 現在不知了
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-05-08T08:53
每個平板RD都是邊做電競邊黑人問號...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-05-10T13:39
朋友在裡面說平板過去的主管什麼都不會 下面問問題就說我
也還在學 叫他們問別人
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-05-13T20:55
做電競海外訪談的也很讓人問號啊......完全不知道結論
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-05-16T06:42
怎麼出來的
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-05-18T04:46
平板team做電競,結果砍的是真正原本做電競的人
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-05-20T09:39
平板SW到ROG也就只能寫寫AP、做arm筆電 這波還踢了一
半出ROG呢 轉職轉職再轉職 紅人請把他們排除謝謝
Eden avatar
By Eden
at 2019-05-23T01:50
有3.1萬預算你叫誰買華碩?真的笑死
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-05-27T03:33
電競手機跟電競BU根本一點鳥蛋關係都沒有
Jack avatar
By Jack
at 2019-05-28T23:53
聽說那個專門在做各種大型研究的team,資源是滿多,但做
出來的報告品質…
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-06-02T00:15
是說為什麼有了電競BU,結果電競手機卻又不是他們做的啊
Doris avatar
By Doris
at 2019-06-02T06:58
樓上不要問,很恐怖。那個大型研究的team真的很...無言
Carol avatar
By Carol
at 2019-06-06T05:54
這篇新聞也太多錯誤了吧,明明電競BU都砍NB過去的人居多
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-06-07T21:23
ROG phone也不是電競BU做的,又不是掛ROG就是電競BU做的
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-06-11T20:05
去年沒退的那個高層要負全責, 搞成這樣有夠難看
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-06-12T03:40
基本上電競BU的主管都是外行中的外行
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-06-12T20:09
不但不懂電玩 也不懂PC生態 卻又很愛演 笑死
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-06-14T05:46
也確實很多有實力的員工因為不是平板的人馬就被砍了
政治惡鬥 看了就噁心
Madame avatar
By Madame
at 2019-06-16T01:13
每次風波,好像做MB、graphic card、server的open BG都
安然無恙,果然有華碩最大金主鏘哥在罩就是不一樣
Zora avatar
By Zora
at 2019-06-17T04:13
雖然這樣講有點難聽 不過怎麼越聽越有乞丐趕廟公的感覺
Una avatar
By Una
at 2019-06-19T04:40
也是最後一隻了吧 哈哈哈
Christine avatar
By Christine
at 2019-06-20T16:52
連筆電都輸MSI,Lenovo了 華碩真的科科
Zora avatar
By Zora
at 2019-06-22T13:28
Google很聰明,養只會說空話的管理層幹嘛
Harry avatar
By Harry
at 2019-06-24T07:00
大型研究 team是哪個?達文西?
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-06-27T20:09
主板事業是華碩賺錢主力,靠他們養的怎麼會動到他們?
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-07-02T10:31
留下來的ASUSER老屁股最多,該走的沒走。最有創造力和執行
能力的中階層全部蒸發。RD team是鬥爭贏的留下來, MKT te
am 接連找兩個沒全球行銷經驗的門外漢(一個只會media buy
和做event,一個只有封閉型市場巴西經驗的人)當CMO,加
上聖上的隕石開發法,不衰敗才有鬼
Selena avatar
By Selena
at 2019-07-07T02:41
塊陶鴨~~~
Michael avatar
By Michael
at 2019-07-08T19:53
高層真的問題很多但又不自知,加上一堆不會帶人的主管
Mary avatar
By Mary
at 2019-07-11T05:52
我以為我們代工廠上面一堆不玩電玩的老人做電競筆電才瞎
,原來品牌廠也半斤八兩~
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-07-12T04:17
有些根本是「不會」做事的肥貓
Donna avatar
By Donna
at 2019-07-15T00:33
電競BU沒創新又亂cost down~手機BU只要會捧老闆的LP就會
紅 這種公司會賺錢?
Isla avatar
By Isla
at 2019-07-17T14:34
據朋友爆料,這家公司電競已經不能買了,真正做電競的
都被趕走了,裡面某D及Y主管早就想趕走本來做電競團隊
,!
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-07-20T13:45
管理層一直亂搞, 公司每況愈下, 下面走光光, 管理層都沒事
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-07-24T17:51
很多公司都有. 難怪台灣...
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-07-28T23:56
看起來亂中有序阿,簡單的講就是高層沒事,中階出走,基層
拿來砍。能力經驗不重要,派系對不對才重要
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-07-29T19:16
整串推文看:[產品] 亂壓成本 不懂技術電競 沒創新 [人
Gary avatar
By Gary
at 2019-07-31T11:31
[人才] 原電競rd被裁,有rD被鬥, 還有處級BU HEAD戰功
抬轎太苦自己優離(BU HEAD自己最大怎會優離...推文寫
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-31T14:46
錯了吧) 那問題來了:
Donna avatar
By Donna
at 2019-08-05T07:12
[問題] 滾的是rd, 那[產品]部分你們公司市場&產品企劃
的沒事? 背後是大股東還是皇親國戚?
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-08-07T22:09
對得起買股票挺台灣電競的股東?!
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-08-10T07:42
股東看到股價沒掉就好了 誰管這麼多XD
Candice avatar
By Candice
at 2019-08-14T02:44
股利高就好 其他還好啦
Candice avatar
By Candice
at 2019-08-18T22:42
策略腦型股東 確實會CARE品牌廠人才與產品企劃出問題
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-08-21T12:05
講到重點了,股價沒掉就和WHA得到的一句「誰理你們」一樣
Candice avatar
By Candice
at 2019-08-25T06:28
這篇推文資料 在股版應可有更專業的長期價值投資解讀
Carol avatar
By Carol
at 2019-08-29T10:57
安著手機可以當電競手機,除非高通變成兔子
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-09-02T01:46
我推測明年還可以砍一個處,會是一處二處三處還是四處呢
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-09-04T11:11
意外嗎XD
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-09-07T10:27
滿滿的卦耶
William avatar
By William
at 2019-09-07T16:37
台灣不注重有新創能力的年輕人
Enid avatar
By Enid
at 2019-09-12T08:31
滿滿的大泳池!
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-09-16T15:42
做決策的爽領....做事的優離..台灣老闆吃屎吧
Rae avatar
By Rae
at 2019-09-18T00:49
其實優離給的超好,留下來的沒錢有事才超可憐,沒看過這
樣的管理手法的。
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-09-21T16:08
還年輕的話,優離超爽的,反正工作好找
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-09-24T13:40
如果中年就慘了,優離這點錢可能撐不到下個工作
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-09-25T01:30
優離大概也玩不了幾次,之後應該只剩下裁員一路
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-09-29T08:17
曾幾何時 華碩已經比MSI弱了
Megan avatar
By Megan
at 2019-09-30T05:59
Roadmap...主機板->eeePC->平板->手機平板->電競->?

采鈺IE面試心得

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By Dinah
at 2018-09-14T19:59
分享先前去這間公司面試的問題,歡迎找我討論怎回答以下問題比較好! 第一階段:人資面試 1.離職原因? 2.之前工作在做什麼? 3.這職缺是有人離職的缺,之後需要短時間能交接上手,這樣你可以嗎? 這在工作中很常見,記得在交接中有不懂的地方就問,才能讓任務好好承接。主管一定會詢問交接進度,可以說明大概交接哪幾個項目,可能對哪邊不熟想再瞭解。 4.之前社團在做什麼? 5.你遇過最有壓力的事情是什麼 ...

商業智慧與巨量資料分析師就業養成班

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By Madame
at 2018-09-14T17:36
107年職業訓練-【商業智慧與巨量資料分析師就業養成班】(261小時) [Imgur](https://i.imgur.com/OZYAf5Y.jpg) 想在未來的AI新世界茁壯成長,你必須先耕耘灌溉大數據的土壤! 成為大數據分析師,深入挖掘商業智慧與資料科學,晉升當前最炙手可熱的尖端人才! 三個你應該參訓的理由: 1.學員反應熱烈,班班額滿,盡速報名,提早卡位,就業轉職不是夢! 2.完全零基 ...

華碩8月營收不如預期 外資維持劣於大盤評

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By Susan
at 2018-09-13T22:04
聽朋友說 之前去採石場的新人訓練 結果現在都民國幾年了 還在拿eeePC出來講創新呢 呵呵 看來這幾年真的沒什麼可以拿出來講的 QQ ※ 引述《PhenomII (追愛妻追得好累)》之銘言: : 什麼結構性調薪?請正名結構性移薪 : 分紅打八折然後補到底薪,十月揭曉 : 八折補回來再加年度的2-3% : 真正額外加的有多少真好奇顆顆 : 然後這次有升等的恭喜了 : 之後不是職等職級到 ...

找好工作or唸碩班?

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By Xanthe
at 2018-09-13T13:47
各位年薪300萬的鄉民 午安 小弟已經28歲 學歷國立化學學士 傳產(電子級化學品)製程工程師3年 品管工程師1年多(50萬/y、周休二日) 正在努力轉職中 目前有收到offer 大概60萬/y (品管工程師) 不過是做2休2的類型 所以要念在職碩不太可能 我的想法有兩個 1.維持原來工作 去唸在職碩 再跳槽 2.直接跳槽 未來可能問題 1.唸完碩 ...

茂迪驚傳裁撤長晶廠 百餘員工受影響

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By Yedda
at 2018-09-13T02:27
※ 引述《kof70380 (小隆)》之銘言: : 來源: : https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180626/1379565/ : 原文: : 茂迪上周五以及昨日舉行員工說明會,主要針對台南長晶生產線將停產,進行人力 調 : 度的說明。面對產業變化,茂迪調整公司營運方向以降低成本,決定退出上游製造端, 包 : 括去年第4季收掉了切晶 ...